ÇİFTLİKKÖY’DE, İŞÇİLER DAVAYI KAZANDI!

SON yerel seçimlerde Yalova’nın Çiftlikköy ilçesinde Cumhuriyet Halk Partisi’nden (CHP) Belediye Başkanlığı’na seçilen Adil Yele, seçim sürecinde yaptığı açıklamalarda belediye personeline güvence vermişti. Yele, “Hiçbir belediye personelini işten çıkarmayacağım, görev yerlerinde değişiklik yapılmayacak” şeklinde açık beyanlarda bulunmuştu. Ancak göreve gelir gelmez yaşanan gelişmeler ve belediyede ki işçi kıyımı kamuoyunda büyük tepkiye neden olmuştu. Yaşanan süreç sonunda işçiler ‘işe iade’ davasını kazandı.

ÇİFTLİKKÖY’DE, İŞÇİLER DAVAYI KAZANDI!
Yayınlama: 02.10.2025
A+
A-

SON yerel seçimlerde Yalova’nın Çiftlikköy ilçesinde Cumhuriyet Halk Partisi’nden (CHP) Belediye Başkanlığı’na seçilen Adil Yele, seçim sürecinde yaptığı açıklamalarda belediye personeline güvence vermişti. Yele, “Hiçbir belediye personelini işten çıkarmayacağım, görev yerlerinde değişiklik yapılmayacak” şeklinde açık beyanlarda bulunmuştu. Ancak göreve gelir gelmez yaşanan gelişmeler ve belediyede ki işçi kıyımı kamuoyunda büyük tepkiye neden olmuştu. Yaşanan süreç sonunda işçiler ‘işe iade’ davasını kazandı.

İşçiler Dava Açtı, Mahkemeden Geri Dönüş Kararı Geldi

İşten çıkarılan personeller, hukuki yollara başvurarak “işe iade” davaları açtı. İlk derece mahkemelerinden işçilerin lehine karar çıkarken, Çiftlikköy Belediyesi bu kararları İstinaf Mahkemesi’ne taşıdı. Ancak istinaf süreçlerinin de sona ermesiyle birlikte, işçilerin işe iade talepleri kesinleşti.

Belediyeye Ekstra Maliyet ve Kamu Zararına Tepki Var

Çiftlikköy halkı  yaşanan sürecin belediye bütçesine büyük bir yük getireceği görüşünde. Vatandaşlar, verilen sözlerle yapılan uygulamalar arasındaki çelişkiye dikkat çekerek, şu ifadeleri kullandı:

e1c2rpm

“Seçim döneminde belediye personeline, iş güvencesi verildi. Ne görev değişikliği ne de işten çıkarma olacağı söylenmişti. Ancak başkan göreve gelir gelmez ilk iş olarak işçi kıyımı yaptı. Şimdi de mahkemeler işçileri haklı buldu. Bu durumda ya işçiler tekrar işe alınacak ya da tazminat ödenecek. Peki bu zararı kim karşılayacak?”

İşçiler Geri Alınacak mı, Tazminat mı Ödenecek?

İstinaf mahkemesinden çıkan kararlara göre, Çiftlikköy Belediyesi’nin iki seçeneği bulunuyor:

  1. İşçileri tekrar işe başlatmak: Bu durumda, mahkeme kararına uygun olarak işçilerin eski görevlerine dönmeleri sağlanacak.
  2. İşe başlatmayarak tazminat ödemek: Belediyenin bu yolu tercih etmesi halinde, yasal tazminatlara ek olarak mahkeme süreci boyunca işçilere ödenmesi gereken faizler de kamu bütçesinden karşılanacak. Belediye yönetiminin nasıl bir yol izleyeceği ise merak konusu.

CHP’li Başkan Adil Yele’den Açıklama Bekleniyor

Yaşanan süreçle ilgili olarak henüz CHP’li Çiftlikköy Belediye Başkanı Adil Yele cephesinden detaylı bir açıklama yapılmadı. Mahkeme kararlarının netleşmesinin ardından kamuoyuna nasıl bir bilgilendirme yapılacağı, gözlerin çevrildiği bir diğer konu.

e1c2rpm

Yerel Yönetimlerde Şeffaflık ve Hesap Verilebilirlik Tartışması

Bu olay, sadece Çiftlikköy özelinde değil, Türkiye genelinde yerel yönetimlerin karar alma süreçlerinde şeffaflık ve hesap verilebilirlik ilkelerini ne ölçüde benimsediği konusunda da yeni bir tartışma başlattı.

Vatandaşlar, “Belediyeler halkın parasını yönetiyor. Yapılan her hata, cebimizden çıkıyor. Seçim döneminde verilen sözlerin tutulmaması sadece siyasi değil, aynı zamanda ekonomik bir kriz yaratıyor” diyerek şeffaf yönetim talebinde bulunuyor.

Çiftlikköy Belediyesi’nde İşçi Davaları Yeni Bir Sürecin Kapısını Araladı

İstinaf mahkemelerinin kararı sonrası, Çiftlikköy Belediyesi’nin nasıl bir yol izleyeceği merakla bekleniyor. İşçilerin göreve iade edilip edilmeyeceği, kamuoyuna nasıl yansıtılacağı ve belediye bütçesinin bu süreçten nasıl etkileneceği önümüzdeki günlerde netleşecek.

ÇİFTLİKKÖY'DE, İŞÇİLER DAVAYI KAZANDI!

 

Bir Yorum Yazın
Ziyaretçi Yorumları - 0 Yorum

Henüz yorum yapılmamış.