Milyonlarca asgari ücretli ve özel sektör çalışanı, 2026 yılında geçerli olacak yeni asgari ücretin belirlenmesi için başlayacak görüşmelere odaklandı. Asgari Ücret Tespit Komisyonu, yeni yıl zammına ilişkin ilk toplantısını 12 Aralık’ta gerçekleştirecek. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’nın komisyon yapısında değişiklik öngören yeni formülü ise TÜRK-İŞ’e sunulmuş durumda. TÜRK-İŞ, toplantılara katılıp katılmayacağına yönelik kararını, düzenlemeler resmileştikten sonra kamuoyuna açıklayacak.


Milyonlarca asgari ücretli ve özel sektör çalışanı, 2026 yılında geçerli olacak yeni asgari ücretin belirlenmesi için başlayacak görüşmelere odaklandı. Asgari Ücret Tespit Komisyonu, yeni yıl zammına ilişkin ilk toplantısını 12 Aralık’ta gerçekleştirecek. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’nın komisyon yapısında değişiklik öngören yeni formülü ise TÜRK-İŞ’e sunulmuş durumda. TÜRK-İŞ, toplantılara katılıp katılmayacağına yönelik kararını, düzenlemeler resmileştikten sonra kamuoyuna açıklayacak.
2026 asgari ücret zammı için geri sayım sürerken, komisyonun yapısı ve işleyişi ilk kez bu kadar yoğun şekilde gündeme geldi. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, mevcutta işçi–işveren–hükümet tarafının beşer temsilciyle yer aldığı 15 kişilik komisyonun yapısını yeniden düzenlemek üzere çalışma başlattı.
Bakanlık tarafından TÜRK-İŞ’e sunulan yeni formül, hükümet temsilci sayısının 1’e düşürülmesini içeriyor. Bu değişiklik, komisyonun işleyişinde dengeleri yeniden şekillendirebileceği için büyük önem taşıyor.


Kabine toplantısı sonrası açıklamalarda bulunan Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Prof. Dr. Vedat Işıkhan, sosyal diyaloğun önemine vurgu yaparak şunları söyledi: “Asgari Ücret Tespit Komisyonu, sosyal diyaloğun en temel mekanizmalarından biridir. Biz masada 3 kesimi de görmek istiyoruz.” Bakan Işıkhan’ın mesajı, TÜRK-İŞ’in toplantılara katılmama ihtimaline yönelik bir çağrı olarak değerlendirildi.
TÜRK-İŞ, geçtiğimiz yıl asgari ücretin yüzde 30 oranında artırılarak net 22 bin 104 liraya çıkarılmasına sert tepki göstermişti. Özellikle komisyon yapısının gerçek bir müzakere ortamı yaratmadığını savunan sendika, yeni düzenleme yapılmadığı sürece toplantılardan çekilebileceğini duyurmuştu.

Yeni komisyon formülünün resmileşmesinin ardından TÜRK-İŞ’in alacağı karar, sürecin en önemli başlıklarından biri haline geldi.
TÜRK-İŞ yönetimi:
“Yeni yapının hukuki olarak netleştirilmesinin ardından katılım kararımızı açıklayacağız.”
ifadesini kullanarak belirsizliğin birkaç gün içinde netleşeceğinin sinyallerini verdi.
2025 yılında uygulanmaya başlayan mevcut asgari ücret rakamları şöyle:
Yeni yılda bu rakamlara yapılacak artışın, hem çalışanları hem de işverenleri doğrudan etkileyeceği için görüşmelerin gergin geçmesi bekleniyor.
Ekonomistler ve çalışma hayatı uzmanları, yüksek enflasyon, yükselen yaşam maliyeti ve işletme giderlerinin artması nedeniyle yüzde 40–60 arası bir artışın masada olabileceğini değerlendiriyor. Ancak kesin rakam, komisyonun aralık ayı boyunca yapacağı toplantılardan sonra belirginleşecek.
Asgari Ücret Tespit Komisyonu’nun 12 Aralık’ta gerçekleştireceği ilk toplantı:
netleştirmesi açısından kritik bir dönüm noktası olacak.
Milyonların maaşını belirleyecek olan süreç başlamadan önce, hem hükümetin hem işverenlerin hem de sendikaların açıklamaları kamuoyunda yakından takip ediliyor. 2026 yılında geçerli olacak yeni asgari ücretin, artan yaşam maliyetleri göz önünde bulundurularak belirlenmesi beklenirken, komisyonun yeni yapısının da karar sürecini doğrudan etkileyeceği görülüyor.
