Yalova’da 1979’dan bu yana faaliyet gösteren Güleç Kardeşler’in genç kuşak yöneticilerinden Harun Güleç, ticarette edindiği saha deneyimini yeni dönem vizyonuyla birleştiriyor. Güleç, YTSO 4. Komite Kırmızı Liste meclis üyeliği adaylığıyla da iş dünyasında çalışmalarını sürdürüyor.
Yalova’nın reel sektöründe uzun yıllardır faaliyet gösteren Güleç Kardeşler, aile şirketi yapısıyla kent ekonomisinde yer alan işletmeler arasında bulunuyor. Şirketin genç kuşak yöneticilerinden Harun Güleç ise çocuk yaşlarda başladığı ticaret hayatındaki deneyimini, eğitim ve yönetim anlayışıyla birleştirerek çalışmalarını sürdürüyor.
2 Nisan 1997 doğumlu olan Güleç, ilk, orta ve lise eğitimini Yalova’da tamamladıktan sonra Beykent Üniversitesi Uluslararası Ticaret Bölümü’nden mezun oldu. Üniversite eğitiminin ardından Yalova’ya dönerek aile şirketinde yönetim sorumluluğu üstlenen Güleç, ticaret hayatındaki deneyiminin çocukluk yıllarına dayandığını belirtiyor.
Ticaretin içinde büyüdü
Ticaretle yaklaşık 5 yaşında tanıştığını ifade eden Harun Güleç, aile şirketinin farklı operasyonlarında görev alarak saha deneyimi kazandığını aktarıyor. Güleç Kardeşler bünyesinde özellikle müşteri ilişkileri, dağıtım ve operasyon süreçlerinde görev alan Güleç, şirketin Yalova genelindeki faaliyetlerinin önemli bir bölümünü sahada takip ettiklerini belirtiyor. Güleç’in verdiği bilgilere göre şirketin yaklaşık 1.500 aktif perakende ve cari müşterisi bulunuyor. Dağıtım operasyonunun Altınova’dan Armutlu’ya kadar Yalova’nın farklı noktalarına ulaştığını belirten Güleç, ticarette müşteriyle doğrudan temasın önemine dikkat çekiyor.
“Müşteriyi dinleyen bir yönetim anlayışı oluşturduk”
Güleç, aile şirketinde yönetim sorumluluğu üstlenmesinin ardından müşteri geri bildirimlerini merkeze alan bir çalışma sistemi oluşturduklarını ifade ediyor. Bu kapsamda müşteri anketleri gerçekleştirdiklerini belirten Güleç, müşterilerden gelen öneri ve eleştirileri şirket içerisinde değerlendirdiklerini söylüyor. Güleç, uygulanabilir talepleri hızlı şekilde hayata geçirmeye çalıştıklarını, operasyonel açıdan mümkün olmayan konularda ise müşterilere gerekçeleriyle geri dönüş yaptıklarını belirtiyor.
Bu yaklaşımın müşteri ilişkilerinin yanı sıra şirketin operasyonel verimliliğine de katkı sunduğunu ifade ediyor.
2026’da yaklaşık 8 bin kişi ağırlandı
Güleç Kardeşler’in Kurban Bayramı organizasyonu da şirketin büyük ölçekli operasyonlarından biri olarak öne çıkıyor. Harun Güleç’in verdiği bilgilere göre 2026 Kurban Bayramı döneminde yaklaşık 250 büyükbaş kurban kesimi gerçekleştirildi ve tesis içerisinde yaklaşık 8 bin vatandaş ağırlandı. Organizasyonun yalnızca kurban kesimi ve et tesliminden ibaret olmadığını belirten Güleç, misafirlerin tesiste rahat vakit geçirebilmesi için çeşitli sosyal alanlar oluşturduklarını aktarıyor. Çocuklar için eğlence alanları ve lunaparkın yanı sıra yetişkinlere yönelik dinlenme ve etkinlik alanlarının da hazırlandığını belirten Güleç, geleneksel ikramların da organizasyonun bir parçası olduğunu ifade ediyor.
Et teslimatında kurye sistemi
Organizasyonun önemli aşamalarından biri olan et teslimatında ise araç filosundan yararlanıldığı belirtiliyor. Güleç, yaklaşık 25 bin metrekarelik otopark alanına sahip tesiste oluşturulan mobil kurye sistemi sayesinde kurban hissesi sahiplerinin ağır paketleri taşımak zorunda kalmadığını belirtiyor. Güleç’in aktardığına göre hazırlanan et paketleri görevliler tarafından vatandaşların araçlarına kadar götürülüyor.
Çalışanlarla uzun yıllara dayanan bağ
Güleç Kardeşler’in insan kaynakları yapısında uzun süreli çalışanların önemli bir yer tuttuğu belirtiliyor. Harun Güleç, 2026 yılı itibarıyla işletmedeki en yeni çalışanın 15 yıllık olduğunu ifade ediyor. Güleç’in verdiği bilgilere göre şirket bünyesinde bugüne kadar 25 ila 30 çalışan emekli edildi. Emeklilik sonrasında da şirketle çalışmayı sürdüren yaklaşık 15 kişinin bulunduğunu belirten Güleç, işletmede halen 30 sigortalı personelin görev yaptığını aktarıyor.
Güleç, çalışanları yalnızca personel olarak değil, şirketin uzun yıllara dayanan yapısının bir parçası olarak gördüklerini ifade ediyor.
YTSO’da yeni dönem hedefi
Harun Güleç, ticari faaliyetlerinin yanı sıra Yalova Ticaret ve Sanayi Odası’nın 4. Komitesi’nde Kırmızı Liste’den meclis üyeliği adaylığıyla da iş dünyasının gündeminde. Güleç, oda çalışmalarında temel hedefinin tüccar ve işletmelerin sahadaki sorunlarını gündeme taşımak olduğunu belirtiyor. Ticaret hayatında edindiği saha deneyimini oda çalışmalarına aktarmayı hedeflediğini ifade eden Güleç, Yalova iş dünyasının ihtiyaçlarının doğrudan ilgili mercilere aktarılmasının önemine dikkat çekiyor. Geleneksel ticaret kültürünü kurumsal yönetim anlayışıyla birleştirmeyi hedefleyen Harun Güleç, önümüzdeki dönemde hem Güleç Kardeşler bünyesindeki çalışmalarını hem de Yalova iş dünyasındaki faaliyetlerini sürdürmeyi planlıyor.
