CHP Karamürsel İlçe Kongresi’nde Şeyda Nur Saraçoğlu’nun hem belediye şirketinde yönetici olması hem de parti yöneticiliğini sürdürmesi, tüzük ihlali iddialarını gündeme taşıdı. Bunun yanı sıra Saraçoğlu’nun Karamürsel Belediyesine ait KAR BEL Personel A.Ş.’de hem Genel Müdür hem de Yönetim Kurulu Üyesi olarak görev yapması CHP tüzüğü ile uyuşmadığı iddia edildi.
CHP Karamürsel İlçe Kongresi’nde Şeyda Nur Saraçoğlu’nun hem belediye şirketinde yönetici olması hem de parti yöneticiliğini sürdürmesi, tüzük ihlali iddialarını gündeme taşıdı. Bunun yanı sıra Saraçoğlu’nun Karamürsel Belediyesine ait KAR BEL Personel A.Ş.’de hem Genel Müdür hem de Yönetim Kurulu Üyesi olarak görev yapması CHP tüzüğü ile uyuşmadığı iddia edildi.
Parti içindeki kaynaklara göre, Şeyda Nur Saraçoğlu, yeni dönemde CHP Karamürsel İlçe Sekreteri olarak görev alacak. Ancak dikkat çeken asıl nokta, Saraçoğlu’nun aynı zamanda Karamürsel Belediyesi iştiraki olan KAR-BEL Personel A.Ş.‘de hem Genel Müdür hem de Yönetim Kurulu Üyesi olarak görev yapması.
Bu durum, CHP tüzüğüne göre bir çelişki içerdiği yönünde tartışmalara yol açtı. Parti tüzüğünde yapılan 2024 tarihli değişikliğe göre, belediye veya belediyeye bağlı iştiraklerde çalışan kişilerin, parti organlarında yöneticilik yapamayacağı açıkça belirtiliyor.
CHP’nin 2024 yılında güncellediği parti tüzüğünde şu ifade yer alıyor:
“Büyükşehir sınırları içinde kalan ve nüfusu 20.000’den fazla olan yerlerde partili belediyeler, bunların bağlı kuruluşları ve iştiraklerinde çalışanlar kongrelerde aday olamazlar ve ilçe kongre delegesi olarak seçilemezler, il/ilçe başkanı ve yönetim kurulu üyesi olamazlar.”
Bu maddeye göre, Saraçoğlu’nun hem belediye iştiraki bir şirkette yönetici pozisyonunda bulunması hem de ilçe yönetiminde görev alması, CHP tüzüğüne aykırı bir durum oluşturabilir.
Saraçoğlu’nun görev yaptığı KAR BEL Personel A.Ş., Karamürsel Belediyesi’ne ait bir şirket olarak personel temini, hizmet alımı ve çeşitli belediye işlerini yürüten bir kamu şirketidir. Kamu kaynaklarının kullanıldığı bu tür şirketlerde görev yapan yöneticilerin, aynı zamanda siyasi partilerde aktif görev alması, etik ve hukuki tartışmalara neden olabiliyor.
Konuyla ilgili parti içinden bazı kaynaklar, durumun Genel Merkez’e bildirildiğini ancak henüz resmi bir açıklama yapılmadığını belirtiyor. CHP Genel Merkezi’nin bu konuda nasıl bir tutum sergileyeceği merak konusu. Bazı partililer ise süreci “parti tüzüğüne açıkça aykırı” olarak değerlendirirken, bazıları da “Saraçoğlu’nun gönüllü olarak görev yaptığını ve bu durumun tüzükle çelişmediğini” savunuyor.
Siyasi etik kuralları ve parti içi disiplin hükümleri çerçevesinde, tüzüğe aykırı bir durumun oluşması halinde hem ilçe başkanlığı hem de il başkanlığı düzeyinde inceleme ve itiraz süreçleri başlatılabiliyor. Ayrıca, parti üyeleri tarafından CHP Yüksek Disiplin Kurulu’na da başvuru yapılabilir.
Şeyda Nur Saraçoğlu’nun durumu, sadece Karamürsel’de değil, parti genelinde benzer pozisyonlarda görev yapan birçok kişi için emsal teşkil edebilir. CHP Genel Merkezi’nin bu konuda nasıl bir karar vereceği, parti içi işleyiş açısından önem taşıyor.