AKKİM KİMYA’DAN GENÇLERE GÜÇLÜ YATIRIM

Türkiye’nin öncü kimya şirketlerinden Akkim Kimya, genç yeteneklerin profesyonel hayata güçlü bir başlangıç yapmasını amaçlayan “Akkim İyi Gelecek” staj programının 2025–2026 dönemini başlattı. 2019 yılından bu yana başarıyla sürdürülen program kapsamında bugüne kadar 80 genç yetenek iş dünyasıyla tanışırken, 13 katılımcı Akkim bünyesinde tam zamanlı olarak istihdam edildi.

Yeni Dönemde 14 Öğrenci Akkim’de Staj Yapacak

Yeni dönem kapsamında 14 üniversite öğrencisi, Akkim Kimya’nın farklı departmanlarında staj yapma imkânı bulacak. Lisans ve yüksek lisans düzeyindeki öğrenciler; üretimden Ar-Ge’ye, insan kaynaklarından kurumsal hizmetlere kadar birçok alanda görev alarak, iş dünyasına dair kapsamlı bir bakış açısı kazanacak.

Gençler Sadece İzlemiyor, Sorumluluk Alıyor

Programa ilişkin değerlendirmelerde bulunan İnsan ve Kurumsal Hizmetler Direktörü Koray Özgür, İyi Gelecek staj programının Akkim için stratejik bir yetenek kazanımı modeli olduğunu vurguladı. Özgür, “Stajyerlerimizin yalnızca izleyen değil, gerçek projelerde aktif rol alan ve sorumluluk üstlenen ekip arkadaşlarımız olmasını önemsiyoruz. Akkim kültürünü deneyimleyen, gelişimine yatırım yapılan gençlerin gelecekte hem şirketimize hem de sektöre önemli katkılar sunacağına inanıyoruz” ifadelerini kullandı.

 

8 Ay Süren Gerçek İş Deneyimi

Akkim İyi Gelecek staj programı, üniversitelerin farklı fakülte ve bölümlerinde öğrenim gören öğrencilere 8 ay boyunca haftada 3 gün gerçek iş deneyimi sunuyor. Program kapsamında stajyerler;

• Eğitim ve gelişim programları
• Mentorluk desteği
• Proje bazlı çalışmalar
• Kurumsal iş süreçlerine aktif katılım gibi pek çok alanda profesyonel deneyim kazanma fırsatı yakalıyor.

Kariyer Yolculuğuna Güçlü Bir Başlangıç

Stajyerler, Akkim’in kurumsal iş kültürünü yakından tanırken, aynı zamanda gerçek projelerde görev alarak kariyer hedeflerini daha net belirleme şansı elde ediyor. Program, gençlerin hem teknik hem de kişisel yetkinliklerini geliştirmeyi hedefliyor.

“Sadece Çalışmak İçin Değil, Gelişmek İçin Doğru İş Yeri”

Akkim Kimya’nın insan kaynakları politikası, “Sadece Çalışmak İçin Değil, Gelişmek İçin de Doğru İş Yeri” stratejisi doğrultusunda şekilleniyor. Şirket;

• Rekabetçi ve adil ücret politikası
• Güçlü eğitim ve gelişim altyapısı
• Cinsiyet eşitliği uygulamaları
• Sürdürülebilirlik ve kurumsal sosyal sorumluluk projeleri ile genç yetenekler için cazip bir çalışma ortamı sunuyor.

Kimya Sektörüne Nitelikli İş Gücü Kazandırılıyor

Akkim İyi Gelecek staj programı, yalnızca şirket içi istihdamı değil, Türkiye’nin kimya sektörüne nitelikli iş gücü kazandırmayı da hedefliyor. Genç yeteneklerin erken dönemde sektöre adapte olması, uzun vadede sürdürülebilir başarı için önemli bir adım olarak görülüyor.

Gençlere Yatırım, Geleceğe Yatırım

Akkim Kimya, gençlerin gelişimine verdiği önemle, geleceğin profesyonellerini bugünden desteklemeye devam ediyor. “İyi Gelecek” staj programı, genç yetenekler için güçlü bir kariyer kapısı olmayı sürdürürken, şirketin insan odaklı yaklaşımının da somut bir göstergesi olarak öne çıkıyor.