Yalova Belediyesi’nde işten çıkarılan ve mahkeme kararıyla işe iade hakkı kazanan personeller, hem görevlerine dönemedi hem de tazminatlarını alamadı. Personeller son çare olarak belediyeyi icraya verirken, Başkan Mehmet Gürel’e yönelik tepkiler büyüyor.
Yalova Belediyesi’nde işten çıkarılan ve mahkeme kararıyla işe iade hakkı kazanan personeller, hem görevlerine dönemedi hem de tazminatlarını alamadı. Personeller son çare olarak belediyeyi icraya verirken, Başkan Mehmet Gürel’e yönelik tepkiler büyüyor.
Yalova Belediyesi’nde son dönemde yaşanan işten çıkarmalar kamuoyunun tepkisini çekmeye devam ediyor. Belediyeden hukuksuz şekilde işten çıkarıldıklarını öne süren çok sayıda personel, açtıkları ‘işe iade’ davalarını kazanmalarına rağmen görevlerine geri alınmadı. Mahkeme kararlarının ardından yasal süreci tamamlayan çalışanlar, bu kez tazminatlarının ödenmemesi ile karşı karşıya kaldı. Haklarını alamayan personeller, son çare olarak Yalova Belediyesi’ni icraya vermeye başladı.
Kendilerini ifade etmek için kamuoyuna açıklama yapan bazı eski belediye personelleri, Yalova Belediye Başkanı Mehmet Gürel’i sorumluluk almamakla suçladı.
Haklılıklarının mahkeme kararıyla tescillendiğini vurgulayan mağdur çalışanlar, “Yalova Belediye Başkanı Mehmet Gürel bizi mağdur durumda bırakmıştır. İşe iade davasını kazandık fakat görevimize geri dönemedik. Tazminatlarımızı almak için süreci tamamladık, onu da alamadık. Yasal yollarla hakkımızı arıyoruz. Bu nedenle Yalova Belediyesi’ni icraya verdik.”
Yalova’daki bu gelişme, mahkeme kararlarının idare tarafından uygulanmaması yönünde ciddi bir hukuk ihlali tartışmasını da beraberinde getiriyor. İş Hukuku uzmanlarına göre, işe iade davasını kazanan bir çalışanın göreve başlatılmaması ve tazminatlarının ödenmemesi, “kanunlara açıkça aykırı bir uygulama” olarak değerlendiriliyor.
Tazminatları ödenmeyen eski çalışanlar, belediyeye yönelik olarak icra takibi başlattı. Şu ana kadar onlarca personelin Yalova Belediyesi’ne karşı icra davası açtığı öğrenildi. Sürecin ilerleyen günlerde daha da büyümesi ve yeni davaların açılması bekleniyor. İcra işlemleri kapsamında, belediyenin hesaplarına ve bazı mal varlıklarına yönelik haciz kararı çıkarılabileceği konuşuluyor.
Geçtiğimiz haftalarda, Yalova Belediyesi’nden işten çıkarılan bir kadın personelin yaşadığı psikolojik baskılar nedeniyle intihara kalkışması da kamuoyunda büyük yankı uyandırmıştı. Bu olay, belediyede yaşanan işten çıkarmaların sadece ekonomik değil, psikolojik boyutunu da gözler önüne serdi.
Yalova Belediye Başkanı Mehmet Gürel, konuya ilişkin henüz kamuoyuna açık bir açıklama yapmadı. Başkan Gürel’in hem mahkeme kararlarının uygulanmaması hem de artan icra davaları karşısındaki sessizliği, vatandaşlar ve muhalefet çevreleri tarafından tepkiyle karşılanıyor. Belediyenin bu süreçte hem kurumsal hem de hukuki bir zafiyet içinde olduğu öne sürülüyor.
Yalova halkı, yaşanan gelişmelere kayıtsız kalmadı. Başkan Gürel’e yönelik tepkiler artarken, birçok vatandaş, “Mahkeme kararı uygulanmayacaksa hukuk neden var? Bir kamu kurumu çalışanını hem işten atıyor hem de tazminatını vermiyor. Bu kabul edilemez. Belediyeye icra gelmesi demek bizim vergilerimizin boşa gitmesi demek.” derken vatandaşlar, belediyenin şeffaf bir açıklama yapmasını ve mağduriyetlerin giderilmesini talep ediyor.
Hukukçulara göre, işe iade kararının uygulanmaması ve tazminatların ödenmemesi, idari yargının ihlali anlamına gelir. Bu durum, hem belediye hem de belediye başkanı hakkında görevi kötüye kullanma suçlamalarına yol açabilir. Kamu kurumlarının bu gibi konularda örnek olması gerektiğini vurgulayan uzmanlar, aksi takdirde yargıya olan güvenin sarsılacağı uyarısında bulundu.
Yalova Belediyesi, mahkeme kararlarının uygulanmaması, işten çıkarılan personellerin mağdur edilmesi ve son olarak icra davalarının gündeme gelmesiyle ciddi bir yönetim ve hukuk krizi ile karşı karşıya. Belediye Başkanı Mehmet Gürel’in bu sürece nasıl bir yanıt vereceği, önümüzdeki günlerde büyük merak konusu olacak.