YESO’da Yönetici Skandalı: Görevden Alma Yapılmadı

Yalova Çizgi Gazetesi’nde Emre Can Kazmalı sosyal medya hesabından yaptığı paylaşım ile bir skandalı ortaya çıkardı. Yalova Esnaf ve Sanatkârlar Odası’nda (YESO) uzun süredir konuşulan yönetici skandalı, Bakanlık tarafından gönderilen resmi yazıyla birlikte resmiyet kazandı. Oda yönetiminde yer alan bir kişinin yönetici olma şartlarını taşımadığı halde fiilen yöneticilik yaptığı ve Oda Başkanı tarafından korunup kollandığı iddiası, krizi büyüttü.

Bakanlık Yazısı Skandalı Netleştirdi

12 Kasım 2025 tarihli resmi Bakanlık yazısında, söz konusu kişinin yönetici olma kriterlerini taşımadığı ve derhal görevden alınması gerektiği açıkça ifade edildi. Yazıda şu ifadeler yer aldı:

“Bu kişi yönetici olma şartlarını taşımamaktadır, yönetimden düşürülmesi gerekmektedir.”

Ancak Oda Başkanı, Bakanlık tarafından net bir şekilde iletilen talimata rağmen gerekli işlemi gerçekleştirmedi. Bu durum YESO’da hukuki tartışmaların ve idari krizlerin derinleşmesine yol açtı.

Fiilen Yönetici, Hukuken Olmayan Kişi

Olayın geçmişi daha çarpıcı: Skandalın merkezindeki kişi, resmi yazı gelmeden önce aylar boyunca yönetim toplantılarına katıldı, resmi evrakları imzaladı ve yönetici maaşı aldı. Tüm bu süreç Oda Başkanı’nın bilgisi dahilinde gerçekleşti.

Hukuken yönetici olmayan bir kişinin fiilen yöneticilik yapması, mevzuata göre “ağır usulsüzlük” kapsamında değerlendiriliyor.

Başkan Vekili Noter Aracılığıyla İhtar Gönderdi

Durumu fark eden Başkan Vekili, 4 Kasım 2025’te noter aracılığıyla resmi bir ihtarname gönderdi. İhtarname metninde şu uyarılar yer aldı:

“Bu kişinin yöneticilik vasfı yoktur. Derhal görevden alınmalıdır ve 7 gün içinde işlem yapılmazsa konu ilgili mercilere taşınacaktır.”

Başkan Vekili, hukuki sorumluluğunu yerine getirirken, Oda Başkanı’nın herhangi bir işlem yapmaması krizi daha da büyüttü.

YESO’da Yönetici Skandalı: Görevden Alma Yapılmadı

Hukuki Süreç Kapıda

Mevzuata göre YESO’da yönetici olabilmek için en az 2 yıl oda üyeliği şartı bulunuyor. Skandalın merkezindeki kişi bu kriteri sağlamıyor. Bakanlık yazısının ardından durum netleşti:

• Yönetici şartları taşımıyor
• Bakanlık “Görevden alın” talimatı verdi
• Başkan ise herhangi bir işlem yapmadı

Bu tablo, Başkan açısından “görevi kötüye kullanma” ve “usulsüz işlemleri sürdürme” suçlarına zemin hazırlıyor.

Olası Hukuki Yol Haritası

Başkan Vekili tarafından verilen 7 günlük süre dolduğunda, süreç resmen yargıya taşınacak. Olası adımlar şöyle:

1. Konu savcılığa intikal edecek
2. Bakanlık sürece müdahil olacak
3. Soruşturma, Oda Başkanı’nın görevden alınmasına kadar ilerleyebilecek
4. Usulsüz maaş ve imza işlemleri nedeniyle mali denetim süreci başlatılabilecek

YESO’dan Henüz Açıklama Gelmedi

Skandalın patlak vermesinin ardından YESO yönetimi ve Oda Başkanı, konuyla ilgili herhangi bir açıklama yapmadı. Yalova esnafı ve sanatkârları, kriz karşısında acil bilgilendirme bekliyor.

Hukuki süreç başlaması halinde hem Oda yönetimi hem de Başkan için ciddi sonuçların doğabileceği vurgulanıyor.