YTSO SEÇİMLERİNDE 13 GRUBA KRİTİK SORU: UNVAN MI, ÜRETİM Mİ?

Yalova Ticaret ve Sanayi Odası’nda (YTSO) yaklaşan seçimler öncesinde gözler 13 meslek grubunda yapılacak yarışa çevrildi. Seçim sürecinde yalnızca başkanlık yarışı değil, Meclis ve odanın gelecek dönem yönetim anlayışı da şekillenecek. İş dünyasında ise adaylar için öne çıkan temel kriterler; liyakat, ticari tecrübe, istihdam, erişilebilirlik ve somut projeler olarak sıralanıyor.

YTSO SEÇİMLERİNDE 13 GRUBA KRİTİK SORU: UNVAN MI, ÜRETİM Mİ?
Yayınlama: 11.09.2026
8
A+
A-

Yalova Ticaret ve Sanayi Odası’nda (YTSO) yaklaşan seçimler öncesinde gözler 13 meslek grubunda yapılacak yarışa çevrildi. Seçim sürecinde yalnızca başkanlık yarışı değil, Meclis ve odanın gelecek dönem yönetim anlayışı da şekillenecek. İş dünyasında ise adaylar için öne çıkan temel kriterler; liyakat, ticari tecrübe, istihdam, erişilebilirlik ve somut projeler olarak sıralanıyor.

Yalova Ticaret ve Sanayi Odası seçimleri yaklaşırken, kent iş dünyasında adayların geçmiş çalışmaları ve gelecek dönem hedefleri daha fazla konuşulmaya başladı.

YTSO seçimlerinin yalnızca başkanlık yarışından ibaret olmadığına dikkat çeken değerlendirmelere göre, 13 meslek grubunda sandıktan çıkacak temsilciler, önce Meclis yapısını ardından da odanın yönetim anlayışını belirleyecek.

e1c2rpm

Bu nedenle seçim sürecinin asıl belirleyici noktalarından birinin, her meslek grubunda üyelerin yapacağı tercih olması bekleniyor.

YTSO adaylarında hangi kriterler öne çıkıyor?

YTSO üyeleri açısından adayların değerlendirilmesinde aynı kriterlerin bütün gruplarda uygulanması gerektiği belirtiliyor.

Bu kapsamda adaylara;

e1c2rpm
  • Ticari hayatta hangi somut işleri hayata geçirdikleri,
  • Kaç kişiye istihdam sağladıkları,
  • Sektörlerinin hangi sorunlarına çözüm ürettikleri,
  • Üyelerle ne kadar doğrudan iletişim kurdukları,
  • Eğitim ve mesleki tecrübelerini kent ekonomisine nasıl aktardıkları,
  • Sahip oldukları unvanın ötesinde ortaya koydukları çalışmalar gibi sorular yöneltiliyor. İş dünyasında giderek daha fazla dile getirilen beklentinin ise liyakatli, eğitimli, ulaşılabilir, aktif ve sonuç odaklı bir temsil anlayışı olduğu ifade ediliyor.

8. Grup’ta dikkat çeken üçlü

Bu kriterler üzerinden değerlendirildiğinde YTSO’nun 8. Meslek Grubu’nda Oktay Çolak, Kutalp Koyunoğlu ve Sefa Kaya’nın farklı alanlardaki deneyimleriyle dikkat çektiği görülüyor. Oktay Çolak’ın 27 yıllık eğitimcilik geçmişi, Güçlü Okulları ve TED Yalova Koleji kapsamında ortaya koyduğu kurumsal yatırımlar ve yöneticilik deneyimi, adaylık sürecinde öne çıkan başlıklar arasında bulunuyor. Çolak açısından değerlendirmenin merkezinde, geleceğe ilişkin vaatlerden çok geçmiş dönemde ortaya konulan çalışmalar ve kurumsal yatırımlar yer alıyor.

Kutalp Koyunoğlu ise yabancı dil eğitimi, reklam, iletişim ve marka yönetimi alanlarındaki deneyimiyle farklı bir uzmanlık alanını temsil ediyor. Yalova’nın ekonomik gelişiminde yalnızca yeni yatırımların değil, nitelikli insan kaynağının, yabancı dil kapasitesinin, doğru iletişim stratejilerinin ve güçlü bir kent markasının da önemli olduğu değerlendiriliyor.

Sefa Kaya’nın önceki dönemde TOBB Yalova Genç Girişimciler Kurulu Başkanlığı görevinde bulunması ise girişimcilik ağı, saha deneyimi ve örgütlenme tecrübesi açısından öne çıkan bir diğer başlık olarak değerlendiriliyor. Üç ismin farklı deneyim alanlarının bir arada değerlendirilmesi halinde; kurumsal yatırım ve yönetim, eğitim-dil-iletişim ve marka yönetimi ile girişimcilik ve saha deneyiminin birbirini tamamlayan unsurlar oluşturduğu ifade ediliyor.

YTSO’da oda deneyimi de tartışılıyor

  1. Grup’taki adaylarla birlikte YTSO’da daha önce görev alan isimlerin deneyimleri de seçim sürecinin önemli başlıklarından biri. Bu kapsamda Galip Atik ve Köksal Ketenci’nin oda içerisindeki görevleri gündeme geliyor. Galip Atik’in YTSO Yönetim Kurulu Başkan Yardımcılığı görevini sürdürdüğü, Köksal Ketenci’nin ise Meclis Üyesi olarak görev yaptığı belirtiliyor. İki ismin daha önce Turizm Komisyonu’nda görev almış olması da değerlendirmelerde öne çıkan başlıklardan biri. Ancak oda görevlerinde bulunmanın, performans tartışmasını ortadan kaldırmadığı; aksine geçmiş dönem faaliyetlerinin daha somut şekilde ortaya konulmasını gerektirdiği ifade ediliyor.

Yalova turizminde rakamlar ne söylüyor?

Turizm başlığı ise YTSO seçimleri kapsamında ayrıca değerlendirilmesi gereken alanlardan biri olarak öne çıkıyor. 2025 yılı verilerine göre Yalova’daki konaklama tesislerine 369 bin 625 kişi gelirken toplam geceleme sayısı 796 bin 265 olarak kaydedildi. Belgeli tesislerde doluluk oranının yüzde 23,7, ortalama kalış süresinin ise 2,15 gece olduğu belirtiliyor. Türkiye genelinde aynı göstergelerin dolulukta yüzde 36,9, ortalama kalış süresinde ise 2,55 gece seviyesinde olması, Yalova’nın turizm potansiyelinin ne ölçüde değerlendirildiği sorusunu gündeme getiriyor. Termal kaynakları, denizi, doğal güzellikleri ve İstanbul’a yakınlığıyla önemli avantajlara sahip olan Yalova’nın turizmde daha yüksek doluluk ve daha uzun konaklama süresine ulaşması gerektiği değerlendiriliyor.

Bu noktada oda bünyesinde turizm alanında görev alan isimler açısından;

Hangi sektör sorunlarına çözüm üretildi?

Yeni yatırımcıların Yalova’ya kazandırılması için hangi çalışmalar yapıldı?

Konaklama süresini ve tesis doluluklarını artırmak için hangi projeler hayata geçirildi?

Komisyonlarda alınan kararların ne kadarı sahada karşılık buldu? gibi soruların gündeme gelmesi bekleniyor. Elbette kentteki turizm rakamlarının tamamını yalnızca oda içerisindeki belirli isimlerin performansıyla açıklamak mümkün değil. Ancak görev ve sorumluluk üstlenen kişilerin geçmiş dönem çalışmalarını kamuoyuyla paylaşması, seçim sürecinin daha şeffaf ilerlemesine katkı sağlayabilir.

Adayların programlarını açıklaması bekleniyor

Seçim sürecinde adayların yalnızca isimleri veya geçmiş görevleriyle değil, gelecek dönem için ortaya koyacakları programlarla da değerlendirilmesi gerektiği belirtiliyor. Bu noktada adayların; Eğitim ve mesleki geçmişlerini, ticari deneyimlerini, sağladıkları istihdamı, tamamladıkları somut projeleri, sektörlerinin çözülmesini bekleyen sorunlarını ve göreve gelmeleri halinde ilk 100 günde gerçekleştirmeyi planladıkları çalışmaları açıklaması, üyelerin daha bilinçli tercih yapmasına imkan sağlayabilir.

Öte yandan adayların ailevi, siyasi veya ticari bağlantıları üzerinden değerlendirilmesinden ziyade, ortaya koydukları çalışmalar ve projelerin esas alınmasının daha sağlıklı olacağı vurgulanıyor.

YTSO seçimlerinde belirleyici olan sandık olacak

YTSO seçimleri yaklaşırken ortaya çıkan tablo, yarışın yalnızca başkanlık koltuğu üzerinden okunamayacağını gösteriyor. 13 meslek grubunda yapılacak seçimlerde üyelerin tercihleri, odanın Meclis yapısını ve dolayısıyla gelecek dönemdeki yönetim anlayışını doğrudan etkileyecek.

Bu nedenle YTSO üyeleri açısından temel soru şu: Unvan mı, üretim mi?

Seçim sürecinde hangi adayın tercih edileceği elbette üyelerin kendi takdirinde olacak. Hiçbir aday veya tercih için peşinen doğru ya da yanlış değerlendirmesi yapmak mümkün değil. Ancak seçimlerin sağlıklı bir zeminde gerçekleşmesi için bütün adayların aynı kriterlerle değerlendirilmesi; tanınırlıktan önce çalışma geçmişinin, unvandan önce liyakatin, ilişkilerden önce programın ve vaatlerden önce somut sonuçların dikkate alınması önem taşıyor. YTSO seçimlerinin 13 grubunda ortaya çıkacak tercihler, yalnızca kişileri değil, Yalova iş dünyasının gelecek dönem temsil anlayışını da belirleyecek.

Sandıkta verilecek mesajın ise net olması bekleniyor: Yalova iş dünyası, koltuğu taşıyacak değil, o koltuğa değer katacak temsilciler arıyor.

, , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , ,
Bir Yorum Yazın
Ziyaretçi Yorumları - 0 Yorum

Henüz yorum yapılmamış.