GİMBİRDER DERNEK BAŞKANI İNCE’DEN, PROJELERDE SÜREKLİLİK VURGUSU

Yalova’nın gelişimi ve kamu yatırımlarının sürdürülebilirliği konusunda değerlendirmelerde bulunan Gemi İnşaa Birlikteliği (GİMBİRDER) Başkanı Rüstem İnce, kamu yönetiminde istikrarın önemine dikkat çekti. İnce, valiler, kaymakamlar, emniyet müdürleri ve diğer üst düzey kamu yöneticilerinin görev yaptıkları bölgeleri tanıyıp sorunlara hâkim olmalarının zaman aldığını belirterek, sık yapılan görev değişikliklerinin şehirlerin gelişimini yavaşlattığını ifade etti.

Gemi İnşaa Birlikteliği (GİMBİRDER) Başkanı Rüstem İnce, kamu yöneticilerinin sık sık görev yerlerinin değiştirilmesinin şehirlerin gelişim sürecini olumsuz etkilediğini belirterek, özellikle Yalova ve tersaneler bölgesinde kronikleşen sorunların bu nedenle çözüme kavuşmakta zorlandığını söyledi.

Yalova’nın gelişimi ve kamu yatırımlarının sürdürülebilirliği konusunda değerlendirmelerde bulunan Gemi İnşaa Birlikteliği (GİMBİRDER) Başkanı Rüstem İnce, kamu yönetiminde istikrarın önemine dikkat çekti. İnce, valiler, kaymakamlar, emniyet müdürleri ve diğer üst düzey kamu yöneticilerinin görev yaptıkları bölgeleri tanıyıp sorunlara hâkim olmalarının zaman aldığını belirterek, sık yapılan görev değişikliklerinin şehirlerin gelişimini yavaşlattığını ifade etti.

“Şehirlerin Dinamiklerini Tanımak Zaman Gerektiriyor”

Başkan İnce, bir yöneticinin göreve başladıktan sonra yalnızca idari sorumluluk üstlenmediğini, aynı zamanda şehrin sosyal, ekonomik ve kurumsal yapısını analiz ederek çözüm üretmeye çalıştığını söyledi. Görev süresinin tam verimli hale geldiği dönemde yapılan tayinlerin birçok projenin yarım kalmasına neden olduğunu belirten İnce, yeni göreve başlayan yöneticilerin ise doğal olarak önce bölgeyi tanıma sürecine odaklandığını kaydetti.

Projelerde Süreklilik Vurgusu

Kamu yönetiminde hizmetlerin kesintisiz devam etmesinin büyük önem taşıdığını dile getiren Rüstem İnce, özellikle büyük yatırımların yürütüldüğü illerde başarılı yöneticilerin daha uzun süre görev yapabilmesinin hem kamu kaynaklarının verimli kullanılmasına hem de projelerin daha hızlı tamamlanmasına katkı sağlayacağını ifade etti. İnce, kurumsal hafızanın korunmasının şehir yönetiminde önemli bir unsur olduğuna işaret ederek, sık görev değişikliklerinin kurumlar arasındaki koordinasyonu da olumsuz etkileyebildiğini söyledi.

“Yalova’nın Sorunları Her Atamada Yeniden Başlıyor”

Yalova’nın uzun yıllardır çözüm bekleyen birçok önemli gündem maddesi bulunduğunu belirten İnce, yönetici değişikliklerinin ardından önceliklerin yeniden şekillendiğini ve bu durumun kronik sorunların çözümünü geciktirdiğini ifade etti. Özellikle tersaneler bölgesinde yıllardır devam eden bazı sorunların her yeni yönetim döneminde yeniden ele alınmak zorunda kaldığını belirten İnce, bunun zaman kaybına neden olduğunu söyledi.

“Başarılı Yöneticilere Daha Fazla Süre Tanınmalı”

Rüstem İnce, devletin görev değişikliklerini belirli kriterler doğrultusunda gerçekleştirdiğini ifade ederken, büyük projelerin yürütüldüğü şehirlerde başarılı kamu yöneticilerine daha uzun çalışma süresi verilmesinin hem şehirlerin gelişimine hem de vatandaşların hizmet kalitesine önemli katkılar sağlayacağını dile getirdi.

İnce, kamu yönetiminde esas hedefin yalnızca görev değişikliği değil, hizmette devamlılığın sağlanması ve kurumsal hafızanın korunması olması gerektiğini sözlerine ekledi.